1月4日，笔者从永顺县就业部门获悉，截至目前，该县在外从事劳务的人员总数已达11.2万人，年劳务收入突破30亿元大关，劳务经济实现了就业与增收双赢。

永顺劳务经济实现就业增收双赢

1月4日，笔者从永顺县就业部门获悉，截至目前，该县在外从事劳务的人员总数已达11.2万人，年劳务收入突破30亿元大关，劳务经济实现了就业与增收双赢。

　　永顺县是国家特贫县，近年来，该县县委、政府根据县内绝大多数企业均已先后关闭停产的实际情况，把全县城乡居民的转移就业和发展劳务经济列为重要的议事日程。加强组织领导，加大工作力度，大力发展劳务经济，进一步巩固劳务输出基地和不断扩大输出规模，促进城乡富余的人才资源实现合理利用，即实现了全县富余人才平稳有序的转移就业，推动了劳务输出由体力型向技能型、由分散短期输出向有组织长期输出的转变，努力实现城乡居民收入持续较快增长。通过采取积极措施，加大宣传力度，强化激励政策，制订务工人员家庭帮扶措施和务工人员回乡创业优惠政策，形成了全社会关心转移就业和劳务经济发展的良好氛围。

同时，以强化技能培训和加大有组织输出力度为工作重点，抓培训、搜信息、拓基地、打品牌、强维权、促输出。积极整合培训资源，将10多家民办职业技能培训机构进行有效整合，开展了多种层次的社会化培训，每年培训近万名城乡富余劳动力，从而走出了一条“订单+培训+输出+服务”的产业化劳务发展模式，使全县劳务输出质量不断提高，从而极大地促进了就业岗位的增加和经济的发展。

　　近几年来，该县免费培训农村困难家庭劳动力2万多人，免费培训下岗失业职工5000多人。

这些接受过技术培训的人员外出后，不仅能找到自己满意的工作，而且工资收入较高。据不完全统计，目前该县在外打工人员中有近5000人担任班、组长或车间主任，这些人员的年收入均在4万元以上。该县二机厂下岗职工丁香杰，下岗后通过培训，先后创办了不二门矿泉水公司、购买车辆跑运输，现在吉首市开了3个福利彩票投注站，年销售额达300多万元。

王本国在接受建筑施工培训和通过自学后，现已成为陕西路桥集团的一名中层管理干部，专门从事桥梁建设工作，年收入30多万元。成功后的王本国没有忘记生养他的家乡，几年来，他从家乡带出去200多人一起打工，这些人员的年收入均在4万元以上。

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